panda 大家好，建筑企业资质等级划分标准详解相信很多的网友都不是很明白，包括也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于建筑企业资质等级划分标准详解和的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
也就是说依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。
这里边分为特级、一级、二级、三级，属于建筑工程。
特级资质标准
1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产6亿元以上。
3、企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。
4、企业其他条件均达到一级资质标准。
根据《新版总承包企业特级资质标准征求意见》，取得施工总承包特级资质的企业可承担本类别各等级工程的工程总承包、施工总承包和项目管理业务。
一级资质标准
1.企业资产需要在净资产 1 亿元以上。
2.企业主要人员
技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
3. 近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
（1）地上25层以上的民用建筑工程 1 项或地上18-24层的民用建筑工程2项；
（2）高度100米以上的构筑物工程 1 项或高度80-100米（不含）的构筑物工程 2 项；
（3）建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项”；
（4）钢筋混凝土结构单跨 30 米以上（或钢结构单跨 36 米以上）的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨27-30 米（不含）（或钢结构单跨 30-36 米（不含））的建筑工程 2 项。
二级资质标准
1.企业资产需要净资产 4000 万元以上。
2.企业主要人员
技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
3.企业工程业绩
近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
（1）地上12 层以上的民用建筑工程1 项或地上8-11层的民用建筑工程 2 项；
（2）高度 50 米以上的构筑物工程 1 项或高度 35-50米（不含）的构筑物工程 2 项；
（3）建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项；
（4）钢筋混凝土结构单跨 21 米以上（或钢结构单跨 24 米以上）的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨18-21 米（不含）（或钢结构单跨 21-24 米（不含））的建筑工程 2 项。
三级资质标准
1.企业资产企业资产需要净资产 800 万元以上。
2.企业主要人员
（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。
（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；
建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人，且结构、给排水、电气等专业齐全。
（3）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30人。
（4）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
承包工程范围
一级资质
可承担下列建筑工程的施工： [2]
（1）高度 200 米以下的工业、民用建筑工程；
（2）高度 240 米以下的构筑物工程。
二级资质
可承担下列建筑工程的施工：
（1）高度 100 米以下的工业、民用建筑工程；
（2）高度 120 米以下的构筑物工程；
（3）建筑面积15万平方米以下的建筑工程； [3]
（4）单跨跨度 39 米以下的建筑工程。
三级资质
可承担下列建筑工程的施工：
（1）高度 50 米以下的工业、民用建筑工程；
（2）高度 70 米以下的构筑物工程；
（3）建筑面积8万平方米以下的建筑工程； [3]
（4）单跨跨度 27 米以下的建筑工程。
新办企业申请资质，要满足人员、资产等条件，对企业业绩没有要求。但是，由于新办企业需要承包的工程中，有的工程对企业有的更高等级的资质要求，在企业参与工程承包投标之前，就得了解可以申请的资质等级，避免申请的资质等级无法满足工程承包需要，耽误企业的正常发展。
新办企业资质申请
根据出台的“资质管理规定”，新办的建筑企业要想申请资质，只能从低等级开始。所以，一家刚注册成立的建筑企业，要想参与某项工程的承包，就只能从低等级的建筑资质开始申请。
新办企业如何获得高等级资质？
虽然新办企业只能申请低等级资质，无法直接申请高等级资质。但是，对于想要去承包工程的企业，还是可以通过其他方法完成高等级资质的获取。
（1）新设合并、分立、改制等
在建筑企业资质管理规定中，虽然限制企业只能参与低等级资质申请，但是企业新设合并、分立、改制等情况是除外的。所以，对于新办企业来说，可以通过与有资质的企业合并、重组，从而获得所想要的更高等级资质。
（2）收购一家高等级资质企业
新办的企业，通过收购一家高等级资质企业，得到工程投标所需要的建筑资质。而在收购过程中，企业只需要完成股东和法人的变更，就可以顺利的完成高等级资质的获取。但是，新办企业在收购高等级资质企业时，也需要注意债务方面的风险。
建筑企业想要承接工程项目，建筑资质是必要的通行证，但办理过建筑资质的建筑企业都知道办理过程中需要的材料、花费的时间、配备的人员真是让人想想就觉得头疼。原因是很多企业在办理资质的过程没有搞清楚流程，导致办理频频失败，企业办理积极性不高，其实，办理建筑资质流程只要弄清楚七步：
一、准备营业执照
申请资质前，建筑企业须先注册好公司，领到营业执照，登录建委网站，注册企业用户。
二、填写信息，收集材料，整理卷宗
按照资质等级标准，准备好相应的技术人员资料，比如一级建造师、二级建造师、高级工程师、工程师、九大员、技术工人等。
人员资料一般包括：
1.技术负责人的身份证明、职称证书或技能证书、执业资格证书;
2.技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书;
3.中级及以上职称人员的身份证明、职称证书;
4.现场管理人员的身份证明、岗位证书;
5.主要人员申报前3个月的社保证明。
三、递交资质申请
网上材料齐全，打印出来，企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局。
四、接受现场核查
市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准，符合资质条件后下发批准文件。
五、上报市建管处
企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
六、进行公示
市建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示之后无异议的予以核准并报省建管局备案并等待领取证书;对属于省级核准范围的资质将资质申请材料上报给省建管局，在资质核准后等待领取证书。
七、领取证书
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用户评论
关注行业规范一直是建设高质量发展的重要保障！这个分级标准对未来建筑企业的转型提升很有帮助，可以鼓励更多优质企业发展壮大！
有11位网友表示赞同！
我觉得该标准还是很有必要的，毕竟现在市场上各种资质乱象太多了。这样能更好地引导各家企业提高自身能力，才能在竞争中脱颖而出。
有17位网友表示赞同！
我是一名小型建筑施工企业的负责人，虽然分级标准对我们这种规模的企业来说有一定压力，但我也觉得这是一个很好的机制。我们可以通过努力提升技术和管理水平来争取更高的资质等级。
有9位网友表示赞同！
这个标准太严格了! 对很多中小型企业来说简直就是门槛！
有17位网友表示赞同！
作为一名建筑行业从业者，我觉得这个分级标准对行业的未来发展是很有益处的。它能促进优质企业的成长，也为消费者提供了更安全的保障。
有5位网友表示赞同！
希望制定这套标准的时候能够更加考虑中小规模企业的发展现状，不要把门槛定得太高！
有20位网友表示赞同！
建筑行业毕竟是一个关乎社会安全和公共利益的行业，严格的资质分级是必要的。可以有效控制一些三无企业恶意竞争，保障公众利益。
有7位网友表示赞同！
感觉这个标准制定者的出发点很好，只是在实施过程中可能会遇到很多实际问题，需要更加细化的指导性规定！
有10位网友表示赞同！
对建筑行业来说，资质的等级划分能帮助我们更有针对性地了解企业实力和服务水平。希望这种分级机制能够更完善，更好地服务于消费者和整个行业发展。
有14位网友表示赞同！
这标准能有效提升建筑行业的整体水准，但同时也可能会引发部分小企业生存困境！需要政府部门提供更多扶持政策和指导，帮助中小企业转型升级！
有10位网友表示赞同！
分级标准这个事情我觉得还是挺有必要的，可以帮助我们更好地选择可靠的建设公司！不过也希望能够更加透明化一些，方便大家了解企业的资质水平。
有6位网友表示赞同！
建筑行业发展越来越规范化，这次对企业资质的分级标准也是朝这个方向迈进一步。
有15位网友表示赞同！
我是建筑领域的一位过来人，觉得分级標準对行业未来发展确实有促进作用！但制定标准的时候需要考虑到不同规模企业的实际情况，避免过于严格，影响中小企业的发展。
有20位网友表示赞同！
这分级的标准到底有没有什么依据？为什么这么复杂？简单一点大家都能明白吧~
有8位网友表示赞同！
建筑资质分级标准的引入能有效提高行业整体水平，对于消费者来说更安全更有保障了！
有7位网友表示赞同！
我想看一个具体实例啊，这个标准实施后企业该如何操作才能拿到更高等级的资质？什么样是“先进的技术”和“完善的管理体系”？
有17位网友表示赞同！
感觉很抽象，这个标准应该更加注重实效性，提供一些具体的案例分析和指导意见！
有13位网友表示赞同！
我想问问，这些分级标准对建筑行业的未来发展会有什么影响？是否会推动行业创新发展？
有7位网友表示赞同！
我觉得如果能将资质分级的标准更加具体化，并结合实际情况制定奖励机制，更有利于促进建筑企业的良性竞争和健康发展！
有9位网友表示赞同！